拓科香烟网“我们坚持做好工作室联盟工作，目标就是以‘破圈’思维凝聚合力、打破壁垒，让各创新工作室从‘单打独斗’变为‘抱团攻坚’，为生产保供保驾护航。”在河南中烟安阳卷烟厂创新工作室经验交流会上，厂工会负责人这句铿锵有力的话语，道出了创新工作室以联盟聚能、以创新赋能的价值追求。
从“单”到“联”，以互助破壁垒
午后的阳光漫洒在卷包车间高卫军创新工作室中，全国劳动模范、工作室带头人高卫军，正与物流分中心创新工作室的成员们研讨AGV小车与卷烟机物料站“卡壳掉线”的难题。
年初生产保供攻坚的关键节点，一场突如其来的故障打破了井然有序的生产节奏——AGV小车无法将辅料直接配送至物料站，大幅增加了车间劳动强度。
“树伟，你先讲解下AGV小车、物料站的交互过程与遇到的困难，要解决这个问题首先要弄清楚它的工作原理。”高卫军对物流分中心创新工作室带头人张树伟说道。
“AGV小车到达指定区域后，原本会将信息发送给仓储管理系统，但目前物料站没有接收到信号，影响了系统的运行效率。”张树伟在黑板上边画图边描述着故障难点。
“咱们分头行动，卷包团队负责查看信息接收情况，树伟你带物流团队去检查物料站通讯信号，今天一定要把问题解决！”高卫军当即敲定排查思路，双方工作室成员立刻奔赴现场。
经过细致排查，卷包车间维修工郑珂从物料站提取信息后发现，问题源于一个解析程序丢失，他随即对该程序进行重新安装调试，并验证故障原因。
随着调试完成，物料站防护门平稳开启，AGV小车顺利进入并完成空托盘取出作业。现场所有人悬着的心终于放下，长舒了一口气。
“只要咱们创新工作室成员间同心协力，辅料保供一定会更加顺畅。”张树伟感叹道。
2025年，在卷包车间、物流分中心创新工作室的共同努力下，解决了辅料保供大小问题10余项，一场双向奔赴的互助，诠释了从“各守一方”到“并肩作战”的“破圈”之义。
从“散”到“融”，以共享聚合力
暮色渐浓，卷包车间高卫军创新工作室的培训室依旧灯火通明。
“大家注意看，这个劈刀盘与刷丝轮调整的时候一定要严谨，如果间隙调整过大，会容易产生烟支空头，大家在调整时候一定要细心谨慎。”傍晚时分，卷包车间青年劳模王明刚正对着手机镜头录制短视频。
镜头前，王明刚手中的扳手精准地指向设备关键部位，讲解通俗易懂，这样与生产保供相关的技术短视频，正是近期联盟“线上共享”的热门内容。
“以前各工作室都有自己的‘绝活’，只能靠各种群聊分享。现在工作室联盟推进创优争先，大家不仅愿意分享，还会主动研究怎么把视频拍得更清楚、讲解更明白。”王明刚关掉录制模式，擦了擦额头的汗说。
除了线上的短视频分享，生产保供期间的“线下共创”，更让联盟的凝聚力发挥到了极致。
卷包车间的高速机旁，来自高卫军、秦永昌创新工作室的技术骨干围成圈，目光都聚焦在高速机的供丝系统上——除尘负压偏低的问题，导致烟支空松，影响烟支产品质量。
高卫军蹲在设备一侧，手中拿着检测仪器，仔细检查内部部件的磨损情况。来自秦永昌创新工作室的电气专家常林海俯身查看设备的风力平衡系统，手指在控制面板上轻轻按压，调取着设备运行数据。大家各抒己见、互补长短，思路在交流中碰撞出火花。
夜幕渐深，高速机重新发出平稳的运转声，除尘负压恢复正常，烟支端面填充紧实。这一刻，工作室的技术骨干们相视一笑，脸上虽有疲惫，却更有收获的喜悦。
从“工”到“匠”，以赋能育新人
“小崔，你再检查一下这个开关的安装位置和紧固情况，这个细节关系到物料输送的稳定性。”制丝车间维修现场，创新工作室带头人孟瑾正耐心指导着年轻成员崔建华。
作为工作室的“90后”成员，崔建华凭借扎实的技术功底和刻苦钻研的精神，获评2025年公司创新工作室联盟优秀成员个人。
“刚进工作室的时候，我连简单的设备故障都处理不好。多亏了联盟的‘师带徒’机制，师傅们不仅手把手教我技术，还推荐我参加“摘牌”攻关项目。”崔建华一边调整开关位置，一边回忆道。
孟瑾笑着说：“联盟创优争先，人才培养是关键。我们鼓励年轻员工参与跨工作室攻关。小崔就是个好例子，去年他参与的‘制叶丝线关键工序水分稳定性提升研究’项目获得了公司职工优秀技术创新成果。”
在卷包车间“小目标”机组生产现场，高卫军创新工作室的实习成员王鹏正在认真记录设备运行数据。作为联盟的优秀实习成员，王鹏在元春保供期间主动加班加点，跟着师傅们学习设备维修技术，如今已经能独立处理一些常见的设备故障，成为保供一线的骨干力量。
王鹏拿出随身携带的笔记本，上面记满了不同工作室技术骨干的授课笔记和维修案例，“联盟的‘云课堂’每周都有课，内容涵盖电气、机械、工艺等多个领域，我还经常跟着高技师去制丝车间创新工作室学习电路调试技术，接触到了很多书本上学不到的知识。”
如今，在工作室联盟的培养赋能下，越来越多的年轻员工快速成长起来。2025年，河南中烟安阳卷烟厂创新工作室1名成员获中国创新方法大赛全国总决赛优胜奖，1名成员顺利通过首届烟叶制丝设备电气修理工二级认定，3人获评公司“优秀结对师徒”，3名成员获评公司创新工作室联盟优秀成员，为企业人才队伍建设注入了青春活力。
从跨工作室的联合攻关到联盟信息化平台的高效运转，从技术经验的无私分享到年轻人才的快速成长，河南中烟安阳卷烟厂创新工作室正以“破圈”行动激发劳模工匠的干事热情，用匠心与实干为企业高质量发展书写新的篇章。
